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如何突破发展瓶颈,实现互联网教育新转型

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    越来越多的K12线下教育机构面对激烈的市场竞争中,总是会遇见自身谋发展,但线下教育机构扩张规模难度大;总有学生补习效果不佳,越补越差;拥有名师课堂资源,由于地域原因推广困难;尝试传单/电话/现场招生等多种方式,招生效率低下。

    那么在竞争的日益激烈的今天,很多的K12培训机构实现了线上线下结合的跨越式发展。

第一、线上线下两种优势双管齐下,打造高端在线教育平台

    很多线下教育机构已经积累了不错的资源,可以将已有的生源优势、成熟的教育体系、经验丰富的教师资源进行深度整合,为线上教育平台的搭建奠定坚实基础。充分利用线上教学方式的优越性,即突破地域限制跨地域拓展新生源,同时升级线上线下相结合新教育体系,快速实现线上线下“双师课堂”。就是现在非常流行的双师课程要利用起来。

第二、一对一/小班课,切实提升补习效果

1.一对一实时教学

    即无延时直播互动形式增强师生双方的及时互动,有助于老师双方及时发现问题解决问题,授课、学习效果“身临其境”。

2.小班课互动教学

    师生双方可以随时通过电脑或移动端建立在线课程进行学习,学生数量相对较少,有助于老师兼顾所有学生,实现“因材施教”。

    通过这两种针对性授课方式,切实深度挖掘学生短板科目需求,针对性培优补差提高培训效果。

第三、课程录制回放&课程笔记同步生成,多次学习不是问题

    课程录制回放也是我们平时说的点播课,因为每个学生的学习能力和进度都不一样,因此点播课、录播课程能够通过帮助学生及时回顾,通过多次学习达到“温故而知新”。

    为学生创造反复学习、轻松学习的条件,挖掘每一个孩子的学习潜力。

第四、智能在线视频招生客服高效招生

1.多渠道接入视频客服

    家长、学生可以通过电脑网页、手机端微信公众号、H5页面,任何人可轻松连接到在线视频客服,实现无障碍、无延时沟通。

2.3D虚拟现实客服

    教育机构可以摆脱对于招生人员形象的依赖,增强学生和家长在招生视频咨询页面的留存时间。

3.多维度的信息共享方式

    培训机构招生客服人员可以通过各种校方学习资料、教材文本、成功案例等图文资料的共享,使学生家长能够360度全方位了解培训机构的师资力量、授课实力、培训成果等。

4.“零成本”试听课程服务

    优质课程录像回放课程试听方式;实时连接进入正在进行的在线课程。这种“咨询、宣传、试听”一步到位的招生流程,有效迅速获取家长信任,提高招生效果。