鄂职协会字〔2019〕2号
鄂尔多斯市职业经理人协会会员招募启示
鄂尔多斯市职业经理人协会（英文译名: Ordos Professional Managers Association，缩写：OPMA）于2009年，经鄂尔多斯市民政局正式批准成立。
协会的性质是由在鄂尔多斯市境内的企事业单位、科研院校、社会团体或从事企、事业经营管理的职业经理人、企业家和各高校、科研单位、新闻传媒、政府管理部门的理论和实际工作者自愿参加的全市性、非营利性法人社会团体。
协会的宗旨是：拥护中国共产党和人民政府的领导，遵守宪法、法律、法规、国家政策和社会道德风尚，依法开展活动；本会从促进社会主义市场经济发展及提高职业经理人的经营管理素质、提高职业经理人适应市场经济的应变能力和竞争能力、建立和推动市场经济的发展、协助企事业单位的管理人员树立正确的就业观念出发，为有需要的企业管理者提供高层次、实效性、权威性的人才测评、培训、指导和咨询服务；广开门路，为企事业单位提供校园招聘、异地人才引进和猎头服务，并提供岗前与岗中培训、学历提升与执业资格水平提升等服务，全面提高企事业单位的职工素养；广泛开展管理与学术高峰论坛、人才交流与参观考察活动，开阔企业管理者视野，提高管理水平。
为了全面提升鄂尔多斯境内企事业单位的经营管理水平，提高管理人才的职业道德与职业化水平，开阔企业家与经营管理者的眼界，加强企事业单位与政府以及同行之间的联系，本协会面向鄂尔多斯境内的所有企事业单位、科研院校、社会团体以及个人进行会员招募，具体事宜如下：
单位会员招募
一、入会条件：单位申请加入本协会会员，必须具备下列条件
（1）拥护本协会的章程；
（2）有加入本协会的意愿；
（3）具有法人资格，合法经营，无不正当经营记录或声誉。
二、会员入会的程序
（1）提交入会申请书；
（2）经理事会或理事会授权的机构讨论通过；
（3）由理事会或理事会授权的机构颁发会员证书、会徽和会员铭牌。
三、会费收取
（1）普通会员单位 1999元/年。
（2）理事会员单位2999元/年。
（3）常务理事会员单位3999元/年。
（4）副理事长会员单位4999元/年。
（5）理事长会员单位19999元/年。
四、单位会员的权利（会员因级别不同享有不同权利）
（1）人才服务，提高企事业单位团队的职业素养与业务能力。①人才测评：为不同级别的会员单位提供2至10名免费人才测评服务。②招聘服务：为企事业单位提供精准的人才招聘和选拔服务。③管理培训：为不同级别的会员单位赠送每季度（一年4次）举办的人力资源与企业发展管理培训会2至10名免费参会名额，并为参训人员颁发职业经理人证书。
（2）咨询服务，优化企业的主营业务，提高企业运营的能力和精准度。①企业诊断：根据规模大小，免费或以成本价格为会员单位提供1次专业的经营管理诊断、项目评估、项目可行性分析、经营管理诊断或战略发展规划服务。②单位走访：理事以上会员入会后，可应会员单位邀请做一次单位走访参观。③项目引进：协助企业匹配政策性项目，报优、申优，帮助企业获取政府资源支持。
（3）宣传服务，扩大企业知名度，帮助企业进行品牌与产品推广。自媒体宣传：在鄂尔多斯市职业经理人协会官方公众号发布信息：
①针对理事以上会员单位走访，发布宣传文章三篇，包括：企业走访招募、企业走访回顾、企业介绍。
②不定期发布会员单位一般性非营利性活动信息，如招聘、福利、公益等。
③发布会员单位主办或协办的具有影响力的活动信息。发布次数及频率根据实际情况由本会确定。
④发布两次会员单位商业信息。
⑤每季度发布会员单位信息一次。
（4）活动宣传：在本会主办的大型活动中对会员单位进行展示宣传，如企业冠名、企业标志展示、自媒体及新闻媒体文章报道等。
（5）产品推广：根据实际情况，组织产品类的会员企业进行产品联合发布推广，如内购、特价团购等。
（6）参会服务，为企事业单位提供价值体现、考察学习、交流互访的机会。
①高峰论坛：为会员单位赠送一次大型培训会或高峰论坛2至5名会员代表免费参会名额。
②交流活动：参加协会定期组织的会员单位与政府部门及其他部门的交流活动。
③参观考察：参加协会每年组织的（至少1次）外埠会际联合参观考察活动。
④评优选优：评选年度经营管理和组织发展先进单位，向企事业单位颁发荣誉证书和荣誉牌匾。
个人会员招募
一、入会条件：个人申请加入本协会会员，须具备下列条件
（1）拥护本协会的章程；
（2）有加入本协会的意愿；
（3）有意或正在鄂尔多斯市各类企事业单位担任中高层以上管理职务的人员。
二、会员入会的程序
（1）提交入会申请书；
（2）经理事会或理事会授权的机构讨论通过；
（3）由理事会或理事会授权的机构颁发会员证书、会徽和会员铭牌。
三、会费收取标准
（1）普通会员 199元/年。
（2）副秘书长会员999元/年。
（3）理事会员1999元/年。
（4）常务理事会员3999元/年。
四、个人会员权利
(1)免费参加收费类户外或聚会活动一次（不高于150元/人），如选择超过150元的活动项目，当期需补齐差额即可。
(2)参加针对注册会员的所有免费福利活动。
(3)参加收费类活动的九折优惠。
(4)免费参加协会组织的管理培训（一年4次）。
(5)免费参加协会的收费人才测评；免费参加协会合作平台www.3341.com.cn关心下一代生涯教育网五项职业定位组合测评。
(6)参加协会组织的外埠参观考察活动。
(7)参加协会的会员大会和年会等，享有选举权、被选举权和表决权。
(8)免费参加HR社交礼仪培训一次（国家级礼仪培训师）。
(9)会员餐饮机构（超过50家）提供尊享会员专属优惠（8.8折）。
(10)颁发会员证书。
五、协会会费收取和使用管理办法
为促进鄂尔多斯市职业经理人协会健康发展，认真贯彻执行民政部、财政部和省民政厅、财政厅文件精神（民发[2003]95、[2006]123、鄂民政发[2004]12号）， 结合我会的工作实际，制定本会会费收取办法。
（1） 会费是协会一项重要的经费来源，是维持协会各项工作正常开展的重要保证。交纳会费是每个成员的法定义务，也是协会成员主人翁责任感的体现，各会员单位和个人应认真履行义务。
（2）收取会费的原则是取之有度，用之得当。按照国家有关规定和协会章程，会费标准应切实遵循“依据章程规定的业务范围”、“依据工作成本”的原则确定，根据不同级别的会员收取相应会费。
本项费用仅为年度会费，不包括本会组织会议、活动或各项赛事时需要会员另行承担的费用（如资料费、住宿费、餐饮费、参展费、参赛费等）。
（3）交纳会费是每个会员的应尽义务，会费收取实行年度一次性交清，本会于每年一季度内向会员发出本年度会费交纳通知，各会员应在当年6月底前到本会秘书处交纳会费，由本会秘书处统一出具“社团会费统一收据”并加盖本会财务专用章，各会员应按标准主动及时交纳，不得拖欠， 1年不缴纳会费者，视为自动退会。
（4）非会员单位参加协会业务活动，按相关规定收取活动经费。
六、会费的管理与使用
（1）会费的管理与使用必须遵守国家法律、法规及财务管理制度，厉行节约，加强审计，并接受业务主管单位、登记管理机关和财政部门的监督；
（2）会费收支统一由协会财务收管，协会收取会费，应按照规定使用自治区财政厅印制的《内蒙古自治区社会团体会费专用收据》。配备专职财务人员，单独设立帐册，每年向理事会公布会费收支情况，并接受会员单位的监督；
（3）会费用于本会章程规定的业务内容和有益于会员的公益活动。
（4）会费的支出坚持"取之于会员，用之于会员"的原则，任何单位和个人不得以任何名义截留、平调、挪用。
（5）会费的开支范围严格按照《协会章程》和国家有关规定执行，主要用于协会开展工作，如宣传教育、技术、业务培训、文化活动、资料印刷、办公场所租赁、召开会议、误工补贴、交通工具、旅差开支、奖励表彰以及常设办事机构人员的工资、福利等。
（6）协会常设机构日常工作支出实行主管领导（秘书长）负责制，专人审批；大项支出如房产、设备购置，或捐助项目等超出会费开支规定范围的，要经常务理事会讨论决定。
七、会费的监督
（1）会费的收支使用要接受同级监事会和会员的监督，按章程规定每年向理事会，每届向会员代表大会报告情况。
（2）协会组织财务审计的审计期间：年检的财务审计应对被检查年度的财务情况进行审计；换届财务审计应于换届大会召开前进行，审计内容为该届理事会任期内的财务情况；变更法定代表人、秘书长的财务审计应对被更换者任职期间的财务情况进行审计；单位变更名称的财务审计应对该单位当年的财务情况进行审计。
（3）协会组织财务审计应由具有法定资格的会计事务所进行，应遵循独立审计准则的规定，严格审计程序，并按照民间组织财务审计报告格式文本的要求出具审计报告。
（4）协会组织财务审计情况除向登记管理机关提交外，还应向业务主管单位报告。
八、本协会保留对本招募办法内容的解释权。
联系地址：东胜区宏大国际B座10楼
联系方式：电话：0477-2255688 13314773378 13848675777
鄂尔多斯市职业经理人协会
二○一九年四月十日
